Riot annonce un plan de recrutement pour 2026, avec 150 embauches prévues pour renforcer son hub européen à Paris. L’entreprise prévoit également de recruter aux États-Unis, à New York.
Riot, spécialiste du suivi en temps réel de la cybersécurité des employés, a dévoilé les grandes lignes d’un plan de recrutement pour 2026. Au programme, 150 nouvelles recrues vont venir renforcer le hub européen de l’entreprise, basé à Paris. Cette stratégie vise également à développer sa présence à l’international.
Pour mémoire, Riot compte actuellement 140 collaborateurs, dont 105 ont été intégrés en 2025. Très concrètement, un tiers de ces nouveaux effectifs sera issu de profils internationaux venant de grandes villes et capitales européennes. Pour les aider à s’installer, chaque nouvelle recrue sera accompagnée dans la recherche d’un logement et la réalisation des démarches administratives. Des cours de français leur seront également proposés.
L’entreprise prévoit en outre d’embaucher des développeurs et développeuses, ainsi que dans d’autres domaines comme le marketing. Riot prévoit également de recruter 11 profils pour son hub américain à New York.
