Plan de licenciement massif à venir chez Meta ?

Meta envisagerait un plan de licenciements pouvant toucher jusqu’à 20 % de ses effectifs. Le groupe chercherait à compenser ses lourds investissements dans l’intelligence artificielle et à tirer parti des gains de productivité qu’elle confère.

D’après des informations de Reuters, Meta préparerait un plan de licenciements qui concernerait 20 % de ses effectifs. L’objectif serait de compenser les investissements coûteux dans les infrastructures d’intelligence artificielle et d’anticiper des gains d’efficacité liés à l’utilisation de l’IA. Interrogées par Reuters, plusieurs sources ont indiqué que la date de ce plan et son ampleur n’étaient pas encore arrêtées.

Andy Stone, porte-parole de Meta, a de son côté déclaré qu’« il s’agit de spéculations sur des approches théoriques ». Meta compte actuellement environ 79 000 employés. La firme avait déjà sabré massivement dans ses effectifs en novembre 2022, en licenciant 11 000 salariés, puis 10 000 supplémentaires en mars 2023.

600 milliards de dollars d’ici 2028

En janvier, le patron de Meta, Mark Zuckerberg, estimait que « des projets qui nécessitaient auparavant de grandes équipes peuvent désormais être réalisés par une seule personne très talentueuse ». Comme beaucoup de géants de la tech, Meta a investi massivement dans l’intelligence artificielle, l’entreprise n’hésitant pas à proposer des rémunérations stratosphériques pour attirer les meilleurs chercheurs dans ce domaine.

Elle a également annoncé, à la fin de l’année dernière, vouloir investir 600 milliards de dollars dans la construction d’infrastructures dédiées à l’IA d’ici 2028. Meta mise aussi sur la croissance externe via des acquisitions. Dernière en date : Moltbook, un curieux réseau social destiné aux agents d’IA. Avant cela, Meta avait fait l’acquisition de la start-up chinoise Manus pour deux milliards de dollars.

Ces plans de licenciements s’inscrivent dans une tendance de fond dans le domaine de la tech. En janvier, Amazon annonçait supprimer 16 000 postes, soit environ 10 % de son personnel. Block, l’entreprise de Jack Dorsey, a quant à elle annoncé se séparer de la moitié de ses effectifs. Mais aussi Autodesk, Microsoft, entre autres. 

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