Pour effacer la crise sanitaire, on recrute dans l’IT !
Après un ralentissement des embauches en 2020, l’année 2021 s’annonce comme celle du « retour à la normale » pour les campagnes de recrutements des grandes Entreprises de Services du Numérique. Constatant une reprise économique réelle, elles renforcent leurs effectifs autour de projets de transformation numérique, de cybersécurité ou même de Green IT. Tour d’horizon des profils recherchés, des postes à pouvoir et des « soft skills » qui font la différence. Article paru dans L'Informaticien n°197 (juin 2021).
